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企業様の多様化するニーズに応えるべく、私たちは柔軟かつ効果的な人材総合サービスを提供しております。専門知識や経験を持つ人材を迅速に配置し、組織の目標達成をサポート。短期のプロジェクトから長期的な業務まで、企業様の効率化と成長に寄与するために最適なソリューションをご提案いたします。
人材派遣を活用することで、得られるメリットには以下のようなものがあります。
採用活動や従業員の教育費、福利厚生費などを削減し、必要な人材を効率的に配置することが可能です。
短期プロジェクトや季節的な需要の変動に対応しやすく、必要な期間だけ人材を確保することが可能です。
派遣スタッフは雇用契約が派遣会社と結ばれているため、企業様側の採用や雇用に関するリスクが軽減されます。
採用や選考にかかる時間を短縮し、企業様が主要な業務に集中できる環境を整えることが可能です。
① 経験に基づく確かな提案力
創業以来、人材総合サービスでの豊富な実績がございます。社内で培った幅広い人材活用ノウハウを活かし、業界トレンドや企業文化を深く理解した上で企業様の課題を包括的にサポートいたします。初めて人材総合サービスをご利用される場合でも、安心してお任せください。
② 豊富なスタッフ登録数と質の高いマッチング力
これまでに累計約1万人以上のスタッフ登録実績があり、大規模な人材補充や短期間の採用ニーズにも柔軟に対応できる体制を整えております。マッチング時にはスキルや経験だけでなく、過去の実績や成果も細かく確認し、最適な人材をご提案いたします。
③ 専任担当からの連携
派遣業界の動向や法令、当社全体の継続率データなどを定期的に調査・共有しております。多彩な情報を基にした迅速かつ質の高いご提案を行い、密なコミュニケーションで企業様との信頼関係を築きます。
④ 専任担当によるスタッフサポート
専任担当が就業中のフォローアップやスキル向上のための支援を通じて、スタッフ一人ひとりの活躍と成長を全力でバックアップいたします。また、スタッフの声や状況を必要に応じて企業様へ共有し、安定した就業環境を実現いたします。