ハラスメント対策について

ハラスメント防止への取り組みについて

当社では、すべての従業員、お客様、関係者が安全で尊重される環境を享受する権利を持っていると考えています。

そのため、あらゆる種類のハラスメントの防止に取り組むことを約束します。

ハラスメントの定義

ハラスメントとは、性別、年齢、国籍、人種、宗教、障がい、性的指向、その他個人の属性に基づいた、相手に不快感を与える言動を指します。

これには、セクシャルハラスメントやパワーハラスメント、モラルハラスメントなどが含まれます。

ハラスメント防止の方針

1. すべての人を尊重すること：組織内外を問わず、すべての人に対して礼儀正しく敬意を持った態度で接します。

2. 教育と意識向上：ハラスメントに関する研修や情報提供を通じて、全員が適切な知識を持つことを目指します。

3. 迅速かつ公平な対応：ハラスメントが発生した場合には、速やかに状況を把握し、公平かつ厳正に対処します。通報者や被害者のプライバシーを尊重し、適切な支援を提供します。

問い合わせ窓口

ハラスメントに関するご相談や懸念については、各営業担当または以下の問い合わせ窓口までお気軽にご連絡ください。

株式会社シーケル本社

電話: [043-247-6466]

シーケルは、誰もが安心して過ごせる環境を守るために、引き続き努力を続けてまいります。

＃STOPハラスメント